El año 2009 el informe PISA (Programa Internacional para la Evolución de Estudiantes) señaló que las escuelas secundarias públicas de la ciudad china de Shanghai ocupaban el primer puesto en el ranking mundial.

El secreto ha ido a descubrirlo Premio Pulitzer Thomas L. Friedman y os lo cuenta El Confidencial: hacerlo lo mismo pero mejor.

1. Los profesores pasan el 70% de su jornada enseñando y el 30% restante desarrollando sus habilidades y planificando sus clases
2. Se valora el esfuerzo de los profesores y capacidades
3.  La movilidad social del éxito está muy enraizadada con la educación
4. Comparten con sus colegas sus experiencias
5. Pone a los mejores profesores al frente de las clases más conflictivas

5 claves aplicables no sólo a la enseñanza de nuestro país, sino también al ámbito del empleado público:

1. Los empleados públicos deben pasara el 70% de su jornada enseñando y el 30% restante desarrollando sus habilidades para el nuevo empleado público
2. Valorar el esfuerzo de los empleados y las capacidades
3. La movilidad y promoción laboral debe estar enraizadada con lla capacidad y competencia
4. Compartir experiencias  con sus colegas
5. Pone a los mejores profesionales al frente de los retos más complejos

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